企業概要 (Summary)
ウィルソン・ラーニング ワールドワイドは、人材開発・組織開発のコンサルティングとソリューションを提供する企業です。グローバルに展開し、営業力強化、リーダーシップ開発、組織文化変革など、企業の成長を支援しています。
事業詳細・セグメント
ウィルソン・ラーニング ワールドワイドは、人材開発・組織開発のためのコンサルティングとソリューションを提供しています。主な事業内容は、人材開発プログラム、組織開発プログラム、デジタルラーニング、アセスメントサービスなどです。
事業セグメントとしては、HRD(人材開発)事業が中心であり、営業力強化、リーダーシップ・マネジメント、価値創造・組織文化、個人の成長・育成など、多岐にわたるプログラムを提供しています。また、企業内教育研修プログラムおよびリサーチプログラムの開発も行っています。
顧客のニーズに合わせたカスタマイズサービスや、グローバルでの実施、効果測定も行っています。
事業セグメントとしては、HRD(人材開発)事業が中心であり、営業力強化、リーダーシップ・マネジメント、価値創造・組織文化、個人の成長・育成など、多岐にわたるプログラムを提供しています。また、企業内教育研修プログラムおよびリサーチプログラムの開発も行っています。
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有望技術・成長ドライバー
eARTH®: 総合人材プラットフォームによる人材育成ツール
デジタル・ラーニング: eラーニングコンテンツの開発・提供
行動心理学に基づく人材開発技術
デジタル・ラーニング: eラーニングコンテンツの開発・提供
行動心理学に基づく人材開発技術
関連する事業テーマ・キーワード
人材開発
組織開発
コンサルティング
ソリューション
営業力強化
リーダーシップ
マネジメント
組織文化
研修
ワークショップ
アセスメント
デジタルラーニング
eラーニング
プログラム開発
カスタマイズ
グローバル展開
効果測定
人材育成
組織変革
セールス
コミュニケーション
パフォーマンス
エンゲージメント
イノベーション
スキルアップ
グローバル企業
金融
IT
医療
教育
人材プラットフォーム
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企業基本データ
| 設立 | 1981年12月28日 |
|---|---|
| 資本金 | 9億7595万3158円(2025年11月末時点) |
| 従業員数 | 連結74名、単独31名 |
| データ取得日 | 2026-01-12 21:10:31 |